![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية auf Twitter: „تشتمل لائحة العمل على قواعد لتنظيم العمل في المنشأة، بما فيها المخالفات والجزاءات والمزايا. https://t.co/yv2whgpmhX https://t.co/N9Vife33t9“ / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية auf Twitter: „تشتمل لائحة العمل على قواعد لتنظيم العمل في المنشأة، بما فيها المخالفات والجزاءات والمزايا. https://t.co/yv2whgpmhX https://t.co/N9Vife33t9“ / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CpBTotJWAAAHhJX.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية auf Twitter: „تشتمل لائحة العمل على قواعد لتنظيم العمل في المنشأة، بما فيها المخالفات والجزاءات والمزايا. https://t.co/yv2whgpmhX https://t.co/N9Vife33t9“ / Twitter
وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 185 لسنة 2003 بشأن اللائحة النموذجية للجزاءات وتنظيم العمل | PDF
![أداة متابعة المخالفات العمالية حسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي (للمشاهدة والتحميل) - YouTube أداة متابعة المخالفات العمالية حسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي (للمشاهدة والتحميل) - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/veZyTFDWh9Q/maxresdefault.jpg)
أداة متابعة المخالفات العمالية حسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي (للمشاهدة والتحميل) - YouTube
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "@abd1211800 @KSA_eServices الجزاء يكون حسب جدول المخالفات والجزاءات المنصوص عليها في لائحة تنظيم العمل" / Twitter شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "@abd1211800 @KSA_eServices الجزاء يكون حسب جدول المخالفات والجزاءات المنصوص عليها في لائحة تنظيم العمل" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Db4rLWdWAAEgle6.jpg)